Việc chuẩn bị một kịch bản Teambuilding chi tiết và hợp lý chính là bước nền quan trọng giúp chương trình Teambuilding diễn ra suôn sẻ, chuyên nghiệp và để lại nhiều ấn tượng trong lòng người tham dự. Trong bài viết dưới đây, VietFun Group xin chia sẻ đến bạn những gợi ý mẫu kịch bản Teambuilding mới nhất 2025, áp dụng linh hoạt cho doanh nghiệp, trường học hoặc tổ chức đoàn thể.
Tại sao cần xây dựng kịch bản Teambuilding?
Kịch bản Teambuilding không chỉ là bản kế hoạch mô tả thời gian, nội dung và cách thức tổ chức hoạt động mà còn là “bản đồ dẫn đường” giúp ban tổ chức (BTC) dễ dàng kiểm soát tiến độ và linh hoạt xử lý tình huống thực tế.
Một kịch bản Teambuilding tốt sẽ:
- Gắn kết các thành viên trong tập thể.
- Truyền tải được thông điệp, mục tiêu sự kiện.
- Đảm bảo mọi khâu tổ chức được đồng bộ, nhịp nhàng.
- Giúp sự kiện diễn ra mạch lạc, đúng tiến độ.
Cấu trúc cơ bản của một kịch bản Teambuilding
Một chương trình Teamuilding chuyên nghiệp thường bao gồm 4 phần chính:
- Khởi động – Tạo khí thế
Các trò chơi nhẹ nhàng, vui nhộn giúp làm nóng không khí và phá băng giữa các thành viên.
- Thử thách – Gắn kết đội nhóm
Các trò chơi mang tính cạnh tranh nhưng đề cao tinh thần đồng đội, phối hợp và tư duy chiến lược.
- Tổng kết – Vinh danh
Công bố kết quả, trao thưởng cho đội thắng cuộc, vinh danh cá nhân nổi bật và chia sẻ cảm xúc.
- Lưu niệm – Kết thúc chương trình
Chụp ảnh tập thể, cùng nhau thể hiện tinh thần đoàn kết và khép lại hành trình ý nghĩa.
Mẫu kịch bản Teamuilding dành cho doanh nghiệp (Tại bãi biển /resort,…)
Phần 1: Khởi động – Chia đội
- Kiểm tra nhân sự, đạo cụ, âm thanh, sân bãi.
- MC hoạt náo với các trò chơi như: Sóng biển, Massage kết nối, Dàn đồng ca vui nhộn,…
- Chia đội, phát áo /ruy băng phân biệt, đặt tên đội, sáng tạo slogan,…
Phần 2: Các thử thách đồng đội
Đây là phần trọng tâm của chương trình, nơi các đội cùng vượt qua nhiều thử thách mang tính gắn kết, phối hợp và sáng tạo. Mỗi thử thách đều được thiết kế với mục tiêu cụ thể, giúp xây dựng tinh thần đồng đội và phát huy khả năng của từng cá nhân trong tập thể.
Tùy theo định hướng chương trình, có thể chọn một trong các nhóm thử thách sau:
1. Thử Thách – Đoàn Kết – Tương Tác – Chinh Phục
Thử thách 1: Dựng trụ niềm tin
- Dùng vật liệu được cấp để xây dựng một cột trụ biểu tượng của đội.
- Yêu cầu: Phối hợp – Phân công – Kỹ năng xây dựng nhóm.
Thử thách 2: Chung bước một nhịp
- 4 người cùng mặc quần phao di chuyển về đích.
- Mục tiêu: Giao tiếp – Kỷ luật – Đồng lòng.
Thử thách 3: Niềm tin dẫn lối
- Một người di chuyển trên bóng khổng lồ do đội điều khiển.
- Yêu cầu: Tin tưởng tuyệt đối – Giao tiếp rõ ràng – Lắng nghe.
2. Gắn Kết – Tin Tưởng – Hành Động – Bứt Phá
Thử thách 1: Bước chân niềm tin
- Một người bịt mắt, cả đội hướng dẫn di chuyển qua chướng ngại vật.
- Mục tiêu: Tin tưởng – Giao tiếp hiệu quả.
Thử thách 2: Chuyền bóng khổng lồ
- Di chuyển bóng nước cỡ lớn bằng các đạo cụ mà không được chạm tay.
- Mục tiêu: Phối hợp nhịp nhàng – Tư duy sáng tạo.
Thử thách 3: Vượt giới hạn bản thân
- Lần lượt thành viên đảm nhận thử thách khó (leo dây, vượt tường, nhảy xa…) với sự cổ vũ của đội.
- Mục tiêu: Cổ vũ – Động viên – Ghi nhận nỗ lực cá nhân.
3. Tư Duy – Lập Kế Hoạch – Phối Hợp – Chinh Phục
Thử thách 1: Giải mã bản đồ kho báu
- Các đội vượt qua chuỗi câu đố tư duy để tìm ra vị trí kho báu.
- Mục tiêu: Tư duy logic – Làm việc nhóm.
Thử thách 2: Cây cầu đoàn kết
- Thiết kế cây cầu Da Vinci (không dùng keo/dây buộc) bằng gỗ/ống nhựa để có thể chịu lực.
- Mục tiêu: Kỹ thuật – Sáng tạo – Phân công rõ ràng.
Thử thách 3: Tháp quyết đoán
Các đội sử dụng vật liệu được cấp để xây dựng một tòa tháp cao và vững chắc nhất có thể trong khoảng thời gian giới hạn. dưới sức gió của gió biển hoặc quạt công suất lớn.
- Mục tiêu: Chiến thuật – Phối hợp – Tư duy.
4. Sáng Tạo – Cảm Xúc – Biểu Đạt – Truyền Cảm Hứng
Thử thách 1: Đội Tôi Là Số 1
- Các đội sáng tạo một tiết mục thể hiện màu sắc riêng: clip ngắn, tiểu phẩm, slogan hoặc hoạt cảnh hát nhép.
Miễn là thể hiện được tinh thần đồng đội, sự phối hợp ăn ý và nét hài hước, duyên dáng của cả nhóm. - Mục tiêu: Đồng lòng sáng tạo – Tỏa sáng tập thể – Gắn kết qua tiếng cười.
Thử thách 2: Chuyển Giao Cảm Xúc
- Mỗi đội tự nghĩ ra một thử thách hoặc trải nghiệm đặc biệt để dành tặng cho một đội khác (bốc thăm ngẫu nhiên).
- Mục tiêu: Sáng tạo thử thách – Kết nối liên đội – Cảm xúc bất ngờ & chia sẻ sâu sắc.
Thử thách 3: Bức Tranh Tập Thể
- Mỗi đội cùng hoàn thiện một bức tranh lớn – được chia làm nhiều mảng.
Từng thành viên luân phiên lên vẽ/phối màu theo mẫu mà BTC chuẩn bị. Khi hoàn thành, toàn bộ bức tranh là kết quả chung của tất cả các đội. - Mục tiêu: Từng cá nhân cùng đóng góp vào một kết quả chung – Ghi dấu tinh thần tập thể – Lưu giữ kỷ niệm dưới hình thức nghệ thuật.
Phần 3: Tổng kết – Vinh danh
- Tính điểm các đội qua từng thử thách.
- Công bố kết quả, trao thưởng cho đội xuất sắc.
- Vinh danh cá nhân có phong cách độc đáo, lãnh đạo nhóm giỏi,…
Phần 4: Ghi dấu kỷ niệm
- Cả đoàn cùng hát vang, chụp hình flycam tập thể.
- Bật nhạc nền các bài truyền cảm hứng như: “Nối vòng tay lớn”, “Niềm tin chiến thắng”,…
- Kết thúc chương trình trong không khí vui tươi, gắn bó.
Lưu ý khi xây dựng kịch bản Teambuilding
- Xác định đúng đối tượng tham gia
Học sinh – sinh viên, nhân viên văn phòng, lãnh đạo cấp cao… sẽ phù hợp với các hình thức hoạt động khác nhau.
- Lựa chọn thời gian – địa điểm phù hợp
Ví dụ: Team building bãi biển phù hợp cho mùa hè; resort phù hợp với nhóm cần không gian riêng tư.
- Xác định mục tiêu tổ chức
Kết nối đội nhóm, phát triển kỹ năng mềm, truyền thông nội bộ hay xây dựng văn hóa doanh nghiệp?
- Thiết kế trò chơi hợp lý
Xen kẽ giữa vận động thể chất và trí tuệ để duy trì sự hứng thú.
Kết luận
Một kịch bản Teambuilding hay không cần quá cầu kỳ, nhưng phải đảm bảo tính logic, sáng tạo và phù hợp với văn hóa tổ chức. Nếu bạn đang tìm kiếm đơn vị tổ chức chuyên nghiệp để đồng hành trong việc xây dựng chương trình Teambuilding hiệu quả, đừng ngần ngại liên hệ với VietFun Group để được tư vấn và thiết kế kịch bản riêng biệt, sáng tạo và đậm chất “riêng” cho đội nhóm của bạn.
Liên hệ để được tư vấn và xây dựng kịch bản Teambuilding phù hợp với văn hoá doanh nghiệp bạn!
Fanpage: VietFun Group – Travel Event Media
Zalo: VietFun Group
Mọi chi tiết xin liên hệ:
- Địa chỉ: 16 Hồ Sĩ Dương, Hòa Thọ Đông, Cẩm Lệ, Đà Nẵng
- Hotline: 0905.608.464 – 0983.833.777
- Trang web: https://vietfun.com.vn/
- Fanpage: VietFun Group – Travel Event Media
Tham khảo:
